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HR & Weiterbildung

Ihre MitarbeiterInnen sind Ihr größtes Kapital

Führungskräfte und HR-Experten stehen vor der Herausforderung in einer digitalen Welt Talente zu rekrutieren und MitarbeiterInnen weiterzubilden. Doch genau dadurch ergeben sich auch viele neue Möglichkeiten, die wir Ihnen Dank unserer End-to-End-Lösungen für die Rekrutierung und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern aufzeigen können.

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Digital Cube >

Digital Learning Service

Wir helfen Unternehmen dabei ihren Mitarbeitern einzigartige Lernerfahrungen zu ermöglichen. Wir verbinden unsere langjährige Erfahrung im Personalentwicklungsbereich mit wissenschaftlichen Ansätzen und den neusten technologischen Standards.

Analysieren

  • Bewerten Ihrer derzeitigen Lösung (qualitativ und quantitativ)
  • Erheben individueller Weiterbildungsbedürfnisse innerhalb Ihres Unternehmens

Entwickeln

  • Einsatz neuester Technologien
  • Kombinieren empirischer Lernstrategien für einen nachhaltigen Wissenstransfer

Verändern

  • Wir entwickeln eine auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter abgestimmte Lernstrategie
  • Unsere erfahrenen Trainer, Produzenten und Eventmanager garantieren einen reibungslosen Ablauf Ihrer digitalen Trainingsprogramme

 

>> MEHR ZU UNSEREN DIGITAL LEARNING SERVICES

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  • Erheben individueller Weiterbildungsbedürfnisse innerhalb Ihres Unternehmens

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  • Einsatz neuester Technologien
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  • Unsere erfahrenen Trainer, Produzenten und Eventmanager garantieren einen reibungslosen Ablauf Ihrer digitalen Trainingsprogramme

 

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Digital Learning Service Insights
(vorwiegend in EN)

5 Digital Trends That Will Revolutionize HR Management Forever

Watch out human resources professionals! In the past, HR departments were necessary but nothing more. Nowadays they are not only gaining responsibility but are increasingly becoming an essential element for overall business success. Read more >

3 Essential Steps to Long-Term Behavior Change

Behavior change is very challenging, and—like climbing a mountain—requires a fair amount of physical and mental training. It almost always makes no difference if we have an intense desire for change.Read more >

How to Attract and Retain Qualified Talents to your Company

A recent study by Towers Watson has revealed some effective ways to attract and retain critical-skilled employees. According to the study, 66% of organizations have experienced difficulties appealing to such employees and 41% have had problems keeping them around.  Both of these percentages have increased in the past 4 years, indicating a trend that the competition for critical-skill employees is intensifying. Read more >

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Digital Cube

Unternehmen wird immer deutlicher bewusst, dass die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter eine zentrale Rolle spielt um die Nase vorne zu haben. Jedoch ist das Entwickeln einer eigenen Trainingsplattform enorm zeit- und ressourcenintensiv.

Dank dem Digital Cube steht für Sie eine technisch ausgereifte und topmoderne Infrastruktur zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern, bis hin zum Recruiting, bereit zur Nutzung. Das Layout wird gemäß Ihrem Corporate Design übernommen. Hier finden Sie alle Features unserer Plattform im Detail.

Analysieren

  • Finden Sie heraus, welche Skills in Ihrer Branche besonders gefragt sind
  • Diagnostik und Überprüfung der verschiedenen Zielgruppen Ihrer MitarbeiterInnen
  • Ermittlung welche Kompetenzlücken bei Ihren MitarbeiterInnen vorliegen

Planen

  • Kreieren Ihrer personalisierten Plattform
  • Wählen Sie aus über mehr als 1500 e-learning Seminaren aus und stellen Sie diese für Sie passend zusammen
  • Erhalten Zugang zu Kursen, welche die aktuellen IT-, Digitalisierungs- und Soft Skills-Themen abdecken

>> Hier geht’s zum Digital Cube Info-Sheet

Verändern

  • Weiterentwicklung Ihres Personals in der heute schnelllebigen und digitalen Welt
  • Nutzen Sie diese stetige Weiterbildung in Ihrer Personalstrategie
  • Statten Sie Ihre MitarbeiterInnen mit den Fähigkeiten und dem Wissen aus, welches Sie tatsächlich benötigen
  • Transformieren Sie Ihr gesamtes Unternehmen

>> Testen Sie unsere Plattform und überzeugen Sie sich selbst

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  • Finden Sie heraus, welche Skills in Ihrer Branche besonders gefragt sind
  • Diagnostik und Überprüfung der verschiedenen Zielgruppen Ihrer MitarbeiterInnen
  • Ermittlung welche Kompetenzlücken bei Ihren MitarbeiterInnen vorliegen

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  • Wählen Sie aus über mehr als 1500 e-learning Seminaren aus und stellen Sie diese für Sie passend zusammen
  • Erhalten Zugang zu Kursen, welche die aktuellen IT-, Digitalisierungs- und Soft Skills-Themen abdecken

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  • Transformieren Sie Ihr gesamtes Unternehmen

>> Testen Sie unsere Plattform und überzeugen Sie sich selbst

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Digital Cube Insights
(vorwiegend in EN)

7 Ways Blended Learning Will Inspire You

Micro-learning, eLearning, or blended learning – You’ve heard all of these buzzwords before, but do you know the difference between them? And most importantly, do you know which one is the most effective?Read more >

Bored at Work? 4 Solutions for Digital Employees

You know the drill. You’ve already checked your Facebook, Instagram, the news. Your boss just sat down next to you. Now what? Sound familiar? In the digital age, many of us are used to constant visual stimulation and social media interaction, and we’re often bored without it. Read more >

Why Enablement Is More Effective Than Training

“Tell me and I forget, teach me and I may remember, involve me and I learn.” ― Benjamin Franklin Although Ben Franklin lived long before the time of formal business trainings as we know them today, there is a lot of truth in his statement. The question is, “how best do you best involve participants so that they really learn?”  Let’s compare two models: training and enablement.Read more >

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