Ihre MitarbeiterInnen sind Ihr größtes Kapital

Führungskräfte und HR-Experten stehen vor der Herausforderung in einer digitalen Welt Talente zu rekrutieren und MitarbeiterInnen weiterzubilden. Jedoch ist der Aufbau einer eigenen Schulungsplattform immens kosten- und zeitintensiv. Aus diesem Grund haben wir für Sie die ideale Lösung entwickelt, den Digital Cube.

Digital Learning Service

Wir helfen Unternehmen dabei effektive Weiterbildungsmaßnahmen zu planen und umzusetzen. Dabei verbinden wir unsere langjährige Erfahrung im Personalentwicklungsbereich mit wissenschaftlichen Ansätzen und den neusten technologischen Standards.

Analysieren

  • Bewerten Ihrer derzeitigen Lösung (qualitativ und quantitativ)
  • Erheben individueller Weiterbildungsbedürfnisse innerhalb Ihres Unternehmens

Entwickeln

  • Einsatz neuester Technologien
  • Kombinieren empirischer Lernstrategien für einen nachhaltigen Wissenstransfer

Verändern

  • Wir entwickeln eine auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter abgestimmte Lernstrategie
  • Profitieren Sie von unseren erfahrenen Trainern, Produzenten und Eventmanagern

 

>> Mehr zu unseren Digital Learning Services 

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  • Bewerten Ihrer derzeitigen Lösung (qualitativ und quantitativ)
  • Erheben individueller Weiterbildungsbedürfnisse innerhalb Ihres Unternehmens

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  • Einsatz neuester Technologien
  • Kombinieren empirischer Lernstrategien für einen nachhaltigen Wissenstransfer

Verändern

  • Wir entwickeln eine auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter abgestimmte Lernstrategie
  • Profitieren Sie von unseren erfahrenen Trainern, Produzenten und Eventmanagern

 

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Digital Cube

Unternehmen wird immer deutlicher bewusst, dass die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter eine zentrale Rolle spielt um die Nase vorne zu haben. Jedoch ist das Entwickeln einer eigenen Trainingsplattform enorm zeit- und ressourcenintensiv.

Analysieren

  • Finden Sie heraus, welche Skills in Ihrer Branche besonders gefragt sind
  • Analyse der verschiedenen Zielgruppen von MitarbeiterInnen
  • Ermitteln von Kompetenzlücken, die es zu schließen gilt

Planen

  • Erstellen Ihrer personalisierten Plattform
  • Zugang zu zahlreichen Kursen, welche die aktuellen IT-, Digitalisierungs- und Soft Skills-Themen abdecken
  • Wählen Sie aus den Seminaren aus und stellen Sie diese für Sie passend zusammen

 

Verändern

  • Verankern Sie die stetige Weiterbildung Ihres Personals in der HR-Strategie
  • Statten Sie Ihre MitarbeiterInnen mit den Fähigkeiten und dem Wissen aus, welches Sie tatsächlich benötigen
  • Schaffen Sie eine Kultur des Lernens in Ihrem Unternehmen

>> Testen Sie unsere Plattform und überzeugen Sie sich selbst

Analysieren

  • Finden Sie heraus, welche Skills in Ihrer Branche besonders gefragt sind
  • Analyse der verschiedenen Zielgruppen von MitarbeiterInnen
  • Ermitteln von Kompetenzlücken, die es zu schließen gilt

Planen

  • Erstellen Ihrer personalisierten Plattform
  • Zugang zu zahlreichen Kursen, welche die aktuellen IT-, Digitalisierungs- und Soft Skills-Themen abdecken
  • Wählen Sie aus den Seminaren aus und stellen Sie diese für Sie passend zusammen

 

Verändern

  • Verankern Sie die stetige Weiterbildung Ihres Personals in der HR-Strategie
  • Statten Sie Ihre MitarbeiterInnen mit den Fähigkeiten und dem Wissen aus, welches Sie tatsächlich benötigen
  • Schaffen Sie eine Kultur des Lernens in Ihrem Unternehmen

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HR & Education Insights
(vorwiegend in EN)

Warum HR-Manager jetzt handeln müssen

Gerade in Jobbeschreibungen und im Onboarding-Prozess wird gerne auf zukünftige Weiterbildungsmöglichkeiten verwiesen. Doch sind Mitarbeiter einmal im Joballtag angekommen, sieht die Sache oft anders aus. Keine Zeit, keine relevanten Entwicklungswünsche, kein Budget – so, oder so ähnlich, lautet dann für viele die Realität. Was aber, wenn Weiterbildungen – quasi on Demand – für Mitarbeiter jederzeit und von überall abrufbar wären?
Was derzeit noch als Traum vieler Arbeitnehmer klingt, wird in recht naher Zukunft in vielen Unternehmen gang und gäbe sein, denn in diesem Bereich tut sich zurzeit einiges.

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5 Digital Trends That Will Revolutionize HR Management Forever

Watch out human resources professionals! In the past, HR departments were necessary but nothing more. Nowadays they are not only gaining responsibility but are increasingly becoming an essential element for overall business success. Read more >

7 Ways Blended Learning Will Inspire You

Micro-learning, eLearning, or blended learning – You’ve heard all of these buzzwords before, but do you know the difference between them? And most importantly, do you know which one is the most effective?Read more >

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